Für die Ausübung eines Jobs sind Fachkenntnisse natürlich die Grundvoraussetzung. Doch wer sich jemals ein Büro mit Kolleginnen und Kollegen geteilt hat, weiß, dass persönliche Kompetenzen mindestens genauso wichtig für die Zusammenarbeit sein können.
Was sind Soft Skills?
Mit dem Begriff Soft Skills sind die persönlichen Fähigkeiten gemeint, die über deine fachlichen Kompetenzen hinausgehen.
Es sind jene informellen Eigenschaften und Kompetenzen, die dich zu der Person machen, die du bist und wofür dich andere Menschen kennen und schätzen.
Soft Skills helfen dir im täglichen Leben, im Freundeskreis, in der Schule, aber auch im Berufsleben. Sie ermöglichen und erleichtern die Zusammenarbeit in einer Gruppe, ob in einem Büro oder im Online-Meeting.
Je besser du über deine eigenen Kompetenzen Bescheid weißt, desto besser kannst du sie nicht nur für dich persönlich, sondern auch im Berufsleben nutzen!
Hier sind einige Beispiele für persönliche Kompetenzen (Soft Skills):
- Zusammenarbeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Lernbereitschaft.
- Umgang mit sich selbst: Selbsteinschätzung, Zeitmanagement, Eigenverantwortung, Selbstbewusstsein, emotionale Reife, Disziplin.
- Umgang mit anderen: Menschenkenntnis, Empathie, Hilfsbereitschaft, Zivilcourage, Wertschätzung, interkulturelle Kompetenz, Umgangsformen.
- Führung und Leitung: Verantwortung, Vorbildfunktion, Motivationsfähigkeit, Gerechtigkeit & Fairness, Durchsetzungsfähigkeit.
Wenn du dich bei einem Job bewirbst, kannst du in einem eigenen Punkt im Lebenslauf oder im Begleitschreiben auf deine Soft Skills hinweisen, vor allem wenn sie für die ausgeschriebene Stelle besonders wichtig sind.
Was sind Hard Skills?
Hard Skills sind fachliche Fähigkeiten, die man während einer Ausbildung erlernt und die durch Prüfungen und Zeugnisse nachgewiesen werden können. Dazu gehören unter anderem der Schul- oder Lehrabschluss, der Besuch an Uni und Hochschule oder ein Lehrgang. Hard Skills sind also messbar.
Hier sind einige Beispiele für messbare Kompetenzen (Hard Skills):
- Berufliche und akademische Qualifikationen
- Befähigungsnachweis für die Ausübung eines Gewerbes
- Kurse und Seminare (z. B. Volkshochschule)
- Gesellenbrief
- Lehre
- Praktika
- Sprachkenntnisse
- Projektmanagementkenntnisse
- Diplome, Zertifikate
Wie erkenne ich meine Soft Skills?
Soft Skills sind nicht messbar, sondern werden durch Selbstkenntnis oder in Gesprächen mit anderen erkannt und hervorgehoben.
- Rede mit deinen Freundinnen und Freunden, mit deinen Eltern oder deinem Lehrpersonal und macht gemeinsam eine Liste, welche Eigenschaften und Fähigkeiten sie an dir besonders schätzen.
- Mach das Jugendportal-Quiz und finde heraus, was deine Soft Skills sind.
- Nutze ein Angebot der Bildungs- und Berufsberatung (Artikel auf Jugendportal).