Wenn du bereits im Arbeitsleben stehst, hast du während der Schwangerschaft und nach der Geburt besondere Rechte und Pflichten gegenüber deinem Arbeitgeber bzw. deiner Arbeitgeberin und Anspruch auf verschiedene finanzielle Beihilfen. Am Portal der Arbeiterkammern kannst du dich über Kinderbetreuungsgeld-Varianten, Beschäftigungsverbote, Meldefristen & Co informieren.
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